Wat wij doen
Genderongelijkheid zit helaas nog steeds diep geworteld in onze samenleving en systemen. Als je daar geen aandacht aan besteedt, kan dat de effectiviteit en kwaliteit van beleid, producten en diensten flink beïnvloeden. Wij helpen overheden, bedrijven en organisaties om een 'genderlens' te gebruiken, zodat hun aanpak niet alleen inclusiever, maar ook veel effectiever wordt.
Hoe we dat doen
We helpen organisaties om een frisse blik op gendergelijkheid en inclusie te werpen bij hun beleid, producten en diensten. Hoe pakken we dat aan? Met diepgaande analyses, advies en trainingen, altijd afgestemd op jouw unieke situatie.
We maken gebruik van beproefde methodes, zoals gender mainstreaming, om structurele veranderingen te realiseren. En we zorgen ervoor dat je aan alle belangrijke standaarden voldoet – van het VN-Vrouwenverdrag tot de SDG's en de gendertoets in het beleidskompas van de Rijksoverheid.
Daarnaast kunnen we je organisatie helpen bij beleidsbeïnvloeding en campaigning rond dossiers die met emancipatie kruisen, zodat je nog meer impact maakt.
Waarom Equinox
- Jarenlange Expertise: Ody Neisingh en Addy Polet zijn ervaren specialisten met meer dan 15 jaar ervaring in beleidsadvies, lobby, en gendergelijkheid in Nederland en Europa.
- Unieke Aanpak: Wij combineren kennis van wet- en regelgeving met praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn.
- Resultaat en Impact Gericht: Onze aanpak zorgt voor meetbare verbeteringen in beleid en praktijk.
- Nooit Saai: Wij zorgen ervoor dat het thema leuk en aantrekkelijk wordt om mee aan de slag te gaan.
- Positief: Optimistische tone of voice ook geschikt als je nog niet heel uitgebreid over het thema hebt nagedacht of als je even niet goed weet hoe nu verder.
Het team
Addy Polet
Addy is een expert in gender mainstreaming die met haar nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en enthousiasme elke dag werkt aan inclusie.
Ody Neisingh
Ody heeft jarenlange ervaring in beleidsadvies, lobby en public affairs die met een informele, pragmatische en optimistische instelling teams weet te bewegen op een manier die bij hen past.
Onze missie
Wij streven ernaar dat beleid, diensten en producten daadwerkelijk bijdragen aan het verminderen van (gender)ongelijkheden, zodat ze eerlijker, effectiever en doelmatiger worden.